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近半海归税后月薪低于6000元

来源:企业新闻联播 发布时间:2017-10-12
摘要:调查显示,在留学期间,海归在适应生活等方面的能力提升,这其中以生活适应能力、跨文化沟通能力、独立思考能力位居前三,分别占89%、84 .9%、84 .4%,专业知识和技能位居第四,其次是创新能力和人脉网络的扩大。 九成受访者认为,海归的最大优势体现在国际
企业新闻联播(corp123.cn)讯:

  调查显示,在留学期间,海归在适应生活等方面的能力提升,这其中以“生活适应能力”、“跨文化沟通能力”、“独立思考能力”位居前三,分别占89%、84 .9%、84 .4%,专业知识和技能位居第四,其次是创新能力和人脉网络的扩大。

  九成受访者认为,海归的最大优势体现在国际视野、语言优势以及跨文化沟通能力,近四成的受访者具备国际项目的合作经验,非常了解海外市场消费者的需求。

  就业劣势则主要体现在海归们的“水土不服”。调查结果显示,七成的受访者认为自己不了解国内就业形势和企业需求,四成以上受访者认为自己不适应国内人情社会,难以获得发展机会,还不会与政府打交道,同时,也不熟悉国内的市场环境。此外,一半的受访者会为错过“校招季”而头疼。

  回国后每个月能赚多少?

  近半月薪不到6000元

  报告称,海归初次就业的工资分布中,税后月收入6000元及以下的占比最大,为44.8%,22.7%的海归税后月收入为6001-8000元,8000-10000元、10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

  也就是说,只有不到两成的海归初次就业能找到月薪过万的工作,近半数月薪不到6000元,比广州本地2017年夏求职期的平均薪酬7754元要低。

  相较于实际工作收入与个人期望收入,认为收入高于期望的海归仅为1%,三成海归认为基本符合期望工资,近七成海归认为远低于期望工资。

  挣得少,留学的成本什么时候能赚回来呢?三成海归认为,要3-5年才能收回自己的出国经济成本。其中有24.1%的人认为1-3年能够收回成本,另有相当一部分人认为5-10年(22.5%)或10年以上(17.5%)才能收回经济成本。

  即使如此,海归们对留学效益价值还是持肯定态度。36.3%海归认为收益大于成本,更有50 .1%海归认为留学经历有利于个人职务提升。

  “出国也有砸钱的,也有省钱的。”从欧洲留学回国的熊小姐表示,留学也分很多种性质。她在欧洲公立学校留学三年,平时自己做点兼职补贴,花费并没有比在国内读研多。“工作都是从底层做起,有能力迟早能升上来。”她认为,工资薪酬应该与工作能力挂钩,与海归身份关系不大。

  IT、互联网行业就业人数超越金融业

  报告显示,近九成海归可在半年内找到第一份工作,其中花费1-3个月找到工作的占比最高,为38.6%。

  从海归就业的行业看,IT /通信/电子/互联网业和金融业位居前两位。与2015年相比,IT /通信/电子/互联网行业就业人数超过金融业,从第四位升至第一位,增长10%。

  这在某种程度上反映,近几年我国IT /通信/电子/互联网行业的快速发展。海归就业的工作岗位类型分布中,排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤,其次是财务、人力资源,研发,设计和产品等岗位。

  专业不对口现象,在海归群体中同样明显。海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏 低 ,认为非常匹配的仅为16 .9%,认为匹配程度一般的为54.5 %,认为完全不匹配的占28.6%。

  在“双创”热潮影响下,也有不少海归选择回国即创业,而北京仍是海归创业首选城市。北京(24.3%)、上海(8.1%)、成都(6.6%)、广州(5.9%)、武汉(4.4%),这五所城市几乎吸引了半数创业海归。

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